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SEMINARIO: Guía práctica para afrontar inspecciones laborales en las empresas de salud

:: Fecha: Jueves 11 de Mayo

:: HORARIO: DE 14.30 A 16.30

:: SEDE: CADIME – Perú 590 – 4º piso – CABA

:: Socios sin costo. No socios consultar.

Objetivos
Conocer:
• La documentación que se puede solicitar en las empresas en las inspecciones laborales.
• Cómo deben ser las notificaciones sobre el resultado de la fiscalización.
• Los procedimientos y las sanciones de las que son pasibles.

Destinado a:
Empresarios, directivos, profesionales y personal involucrado en la gestión gestión de la empresa.

Disertante:
Dr. Martín Llousas. Estudio Roca y Asociados
Abogado (UBA), especializado en Derecho Laboral y de Daños.
Ex integrante del Tribunal Fiscal de la Nación.
Socio en Estudio Rocca, dedicado al asesoramiento de PyMEs.
Mediador prejudicial de la Provincia de Buenos Aires.
Asesor legal de CADIME en Delegación Centro de la Prov. de Buenos Aires.

TEMARIO:
- PRINCIPALES ORGANISMOS FACULTADOS PARA REALIZAR INSPECCIONES
• MINISTERIO DE TRABAJO DE LA NACIÓN
• MINISTERIO DE TRABAJO (PCIA. DE BUENOS AIRES)
• AGENCIA GUBERNAMENTAL DE CONTROL (CABA)
• MINISTERIO DE SALUD
• AFIP
• OBRA SOCIAL
• SINDICATO

- DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS (¿Qué controla cada uno?)

- FACULTADES DE LOS INSPECTORES DEL MINISTERIO DE TRABAJO

- OBSTRUCCIÓN A INSPECCIONES (Consecuencias por negarse a una inspección)

- PROCEDIMIENTO DE UNA INSPECCIÓN

- FACULTADES DE INSPECTORES DE SINDICATO Y OBRA SOCIAL

- INSPECCIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE (Aspectos más relevantes a tener en cuenta. Ley 19587)

- ACTIVIDAD PRÁCTICA (Análisis de documentación)

- PREGUNTAS SOBRE EL TEMA

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