La Secretaría de Trabajo y Empleo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires dejó sin efecto el régimen de rúbrica de la documentación laboral previsto en el artículo 52 de la Ley de Contrato de Trabajo, adecuando su normativa a las modificaciones introducidas por la ley 27.802 y su reglamentación mediante el decreto 407/2026. La medida fue formalizada a través de la Resolución 852/SECTE/2026.