MICROCURSO: CAPACITACIÓN PRÁCTICA SOBRE DISFUNCIONES LABORALES. – CA.DI.ME.

Capacitación

Curso disf

El objetivo de este microcurso es ayudar a los gerentes a cargo de grupos de trabajo a elaborar soluciones efectivas, abordando las cuestiones cualitativas y las cuestiones técnicas para conformar equipos de alto rendimiento.

VIRTUAL ASINCRÓNICO

  • Duración 4 semanas aprox.
  • 9 módulos de 90min

Gerentes, jefes y supervisores de empresas del Sector Salud.

No tienen requisitos previos.

  • Unidad/ Tema 1: Introducción.

  • Unidad/ Tema 2: Trabajo a desgano. Desidia.

  • Unidad/ Tema 3: Grietas en la Comunicación.

  • Unidad/ Tema 4: Ausentismo injustificado y reiterado.

  • Unidad/ Tema 5: Choque de criterios.

  • Unidad/ Tema 6: Resistencia a la innovación.

  • Unidad/ Tema 7: Roles y responsabilidades mal definidos o mal asumidos.

  • Unidad/ Tema 8: Baja colaboración entre sectores.

  • Unidad/ Tema 9: Presiones cruzadas
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